Gestão Integrada – 1

quebra-cabeca-globo1.jpg

Quando estiver preparando o plano integrado do projeto, não se esqueça de requisitar uma sala de trabalho exclusiva para o projeto, também chamada de “war room”, onde a equipe possa sentar junto e discutir os problemas e as questões do dia a dia do projeto. Nesta sala também pode-se montar um “dash board” de controle ou painéis visuais de desenvolvimento do projeto.

Gestão de Tempo – 4

Ao se elaborar um cronograma, muitos se lembram apenas do calendário do projeto, dos feriados e dos dias úteis do projeto. Ocorre que algumas atividades e recursos só podem ser desenvolvidas em horários diferentes ao projeto,. Por exemplo, uma equipe de manutenção que trabalha a noite e de madrugada ou um determinado equipamento alugado que trabalha 24, obriga a equipe técnica a planejar a utilização de calendários para atividades e calendário para recursos. Certamente, a inclusão de calendários mais precisos ajudarão a obter um melhor cálculo de tempo no projeto. Não esqueça também que recursos trabalham em mais de um ou dois turnos.

Gestão de Recursos Humanos – 4

Para fazer um bom plano de recursos humanos e de tempo, utilize uma RBS (Resource Breakdown Structure) que contempla o organograma do projeto com os devidos recursos humanos associados aos departamentos da organização. A RBS é uma importante fonte de informação para se efetuar uma associação com a EAP (Estrutura Analitica do Projeto ou WBS-Work Breakdown Structure) e por consequencia com as atividades definidas. Esta associação com o tempo de cada atividade, permitirá ao gerente do projeto planejar o quantitativo de recursos e homens horas de cada atividade. Utilizando o conceito de estimativa na hierarquia, “bottom up”, permitirá assim uma visão das necessidades de hh na hierarquia do projeto e da organização.

Gestão de Tempo – 3

Uma das falhas de cálculo de folgas livres e totais de um projeto é a falta de conexão de atividades com suas sucessoras ou predecessoras. Antes de finalzar um cronograma faça um filtro das atividades que estão sem conexão e corrija para que os cálculos das datas cedo e tarde de inicio e término do projeto sejam processadas corretamente. Isto também ajudará a analisar melhor o caminho crítico do projeto, bem como os segundo, terceiros… caminhos com folgas. É um importante foco de atenção na análise de tempo e em negociações de prazo do projeto.

Gestão de Programa – 1

Uma das atribuições do gestor de programa é justamente o de priorizar e analisar capacidade de recursos humanos, máquinas, equipamentos e outros em relação a necessidade. Para isto deverá ter um bom sistema de controle de localidade fisica dos mesmos e exercer um trabalho de alocação e logistica para que todos os projetos possam usufruir melhor desta disponibilidade.

Processo de Encerramento

Pratique lições aprendidas com sua equipe. Um dos fatores mais importantes na gestão de projetos e que muitos esquecem e dizem que não te mtempo para fazer é o processo de encerramento de cada etapa do projeto. Lições aprendidas se pratica no “chão de fábrica”. É lá que se colhem os registros de ocorrencias nas atividades e discute-se com o respectivo supervisor, as causas de ocorrências e com elas uma avaliação dos indicadores de performance. Estes indicadores são importantes também para que possamos ter possibilidade de podermos efetuar estimativas de tempo análogas ou paramétricas para futuros projetos