Muitos gestores de projetos encontram problemas com falta de pessoal nos seus projetos porque esquecem de considerá-los no plano de riscos.(quantidade ou conjunto de habilidades) sobre o projeto. Nas respostas aos riscos considerem também a mitigação de alocação de um segundo integrante para executar as atividades do projeto para que este subtitua o primeiro quando este faltar ou tirar férias.